最新文章專題視頻專題問答1問答10問答100問答1000問答2000關(guān)鍵字專題1關(guān)鍵字專題50關(guān)鍵字專題500關(guān)鍵字專題1500TAG最新視頻文章推薦1 推薦3 推薦5 推薦7 推薦9 推薦11 推薦13 推薦15 推薦17 推薦19 推薦21 推薦23 推薦25 推薦27 推薦29 推薦31 推薦33 推薦35 推薦37視頻文章20視頻文章30視頻文章40視頻文章50視頻文章60 視頻文章70視頻文章80視頻文章90視頻文章100視頻文章120視頻文章140 視頻2關(guān)鍵字專題關(guān)鍵字專題tag2tag3文章專題文章專題2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章專題3
問答文章1 問答文章501 問答文章1001 問答文章1501 問答文章2001 問答文章2501 問答文章3001 問答文章3501 問答文章4001 問答文章4501 問答文章5001 問答文章5501 問答文章6001 問答文章6501 問答文章7001 問答文章7501 問答文章8001 問答文章8501 問答文章9001 問答文章9501
當(dāng)前位置: 首頁 - 教育 - 知識百科 - 正文

責(zé)任是什么意思

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時間:2020-12-27 09:14:34
文檔

責(zé)任是什么意思

責(zé)任是一個漢語詞語,指個體分內(nèi)應(yīng)做的事,來自對他人的承諾,職業(yè)要求,道德規(guī)范和法律法規(guī)等;也指沒有做好自己工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。責(zé)任一詞出自《新唐書·王珪薛收等傳贊》。
推薦度:
導(dǎo)讀責(zé)任是一個漢語詞語,指個體分內(nèi)應(yīng)做的事,來自對他人的承諾,職業(yè)要求,道德規(guī)范和法律法規(guī)等;也指沒有做好自己工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。責(zé)任一詞出自《新唐書·王珪薛收等傳贊》。

很多朋友想知道責(zé)任是什么,下面就讓我們來看看吧。

責(zé)任是一個漢語詞語,指個體分內(nèi)應(yīng)做的事,來自對他人的承諾,職業(yè)要求,道德規(guī)范和法律法規(guī)等;也指沒有做好自己工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。責(zé)任一詞出自《新唐書·王珪薛收等傳贊》。

根據(jù)責(zé)任文化研究專家唐淵在《責(zé)任決定一切》的闡述,責(zé)任是一個完整的體系,包含五個方面的基本內(nèi)涵:責(zé)任意識,是“想干事”;責(zé)任能力,是“能干事”;責(zé)任行為,是“真干事”;責(zé)任制度,是“可干事”;責(zé)任成果,是“干成事”。

責(zé)任是指個體份內(nèi)應(yīng)做的事;指沒有做好自己工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。每一個不公正的行為必然就是一個肯定性質(zhì)的侵犯、一件做出的實事。但其實也有這樣的一些行為:僅只是不做出這些行為就意味著做出不公正的事情。這些行為就叫做責(zé)任。

聲明:本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識,若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com

文檔

責(zé)任是什么意思

責(zé)任是一個漢語詞語,指個體分內(nèi)應(yīng)做的事,來自對他人的承諾,職業(yè)要求,道德規(guī)范和法律法規(guī)等;也指沒有做好自己工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強制性義務(wù)。責(zé)任一詞出自《新唐書·王珪薛收等傳贊》。
推薦度:
標(biāo)簽: 生活 是什么 是什么意思
  • 熱門焦點

最新推薦

猜你喜歡

熱門推薦

專題民事責(zé)任定義專題社會責(zé)任會計的概念專題刑事責(zé)任概念專題colin什么意思專題狹義的法律責(zé)任是指專題結(jié)合是什么意思專題堅決是什么意思專題企業(yè)社會責(zé)任是指什么專題簡要是什么意思專題四責(zé)協(xié)同是什么意思專題責(zé)善的意思是什么專題責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊馑紝n}刑事責(zé)任是什麼意思專題刑事責(zé)任是哪些意思專題除外責(zé)任是什么意思專題主體責(zé)任是指什么專題無過錯責(zé)任什么意思專題責(zé)任內(nèi)閣制是什么意思專題落實兩個責(zé)任是指什么專題高中生的責(zé)任是什么專題
Top